a biz.u é uma plataforma digital que humaniza o processo de contratação nas empresas, aproximando candidatos e recrutadores antes mesmo de se conhecerem

mais do que um trabalho, queremos te dar a oportunidade de se conectar com empresas que valorizam quem você realmente é.

pra gente, RH é reconhecimento humano: pessoas não são recursos, mas sim maestria, autonomia, propósito e colaboração.

nosso método

A metodologia foi desenvolvida com base nos Cinco Fatores de Personalidade (Big Five), modelo de avaliação mais atual disponível, confiável e respeitado pela comunidade acadêmica global. Combinado com estudos de Carl Jung e Modelos de Cultura Organizacional, chegamos nos arquétipos da biz.u.

E como funciona?
Candidatos e empresas respondem a um questionário adaptado à realidade do mundo de trabalho que avalia índices de abertura a novas experiências, autodisciplina, extroversão, amabilidade e neuroticismo. O resultado revela os arquétipos presentes nas pessoas e indica as empresas que melhor se encaixam em cada perfil.

Com a certificação da CentACS – referência global em Estudos Cognitivos Aplicados – a biz.u tem exclusividade na utilização do método para o desenvolvimento de produtos digitais no Brasil.

quem está por trás disso

Wagner Andrade
Diretor de Comunicação
& Marketing

35 anos, publicitário, pai da Alice, artista nas horas vagas e empreendedor desde sempre. Sempre à procura de novos desafios, conduz a vida de forma divertida e leve. A comunicação é seu instrumento de transformação social. Trabalhou anos atendendo organizações do terceiro setor, quando veio a biz.u e imprimiu em seu coração algo novo.

Fellipe Bazilio
Diretor Executivo &
de Reconhecimento Humano

26 anos, empreendedor, economista, amante de violão, música e tênis. Tem um gato, uma família linda e uma conexão verdadeira com amigos. Adora planilhas e processos definidos, com organização e planejamento. Abandonou uma empresa grande para dar seu salto de fé no mundo das startups em 2012, culminando com início da biz.u.

Rafael Chaves
Diretor Financeiro
& de Informação

33 anos, administrador, músico, cinéfilo e entusiasta da cultura do diferente. Depois de onze anos no mercado financeiro, começou a empreender implementando uma plataforma de crowdfunding no Brasil. No meio tempo conheceu seus sócios na biz.u, aprendeu sobre negócios com propósito e trabalha ferramentas para mudar o mundo.

acreditamos que as pessoas são felizes quando fazem o que amam. atuamos em formato colaborativo, unindo nossas ideias a tantas outras ideias e a pessoas que, como nós, desejam construir um mundo melhor. acreditamos que dividir é multiplicar e que a felicidade é uma experiência a ser vivida diariamente. ela está na jornada e não no destino.

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AevoTech - Infra-estrutura de Tecnologia

Empresa de Engenharia de Software sob a direção de Roberto Maia (MBA) e Thiago Araújo (PhD) que fornece uma infra-estrutura para apoiar o desenvolvimento de novos negócios. Com uma equipe de estrelas emprega um modelo inovador de suporte à startups baseado em economia colaborativa,utilizando processos e técnicas no estado da arte trazidas da Academia e da Indústria. Roberto e Thiago são sócios da biz.u, e acreditam que a felicidade está em trabalhar com o que se gosta e com quem se gosta. Thiago é CTO da AevoTech, e detém o papel de CTO honorário na biz.u.

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Luiza Kramer, Diretora de Design

31, designer em busca novas formas de colaboração que tragam impactos positivos na vida das pessoas. Acumula hobbies antigos como tocar piano, jogar basquete e, além de ser meio geek, pode passar horas organizando coisas e pensando como otimizar processos da rotina. Acredita que é possível mudar o mundo através de pequenas transformações.

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Matheus Machado

20 anos, estudante de administração, ex-empresário jr. Apaixonado por tênis, música e hambúrger, curte praia e uma cerva com os amigos como todo bom carioca. Bateu na porta da biz.u querendo descobrir o mundo empreendedor das startups e contribuir por acreditar no poder que o trabalho alinhado com propósito de vida tem nas pessoas.

parceiros

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CentACS, Center For Applied Cognitive Studies

Centro de pesquisa que há 20 anos desenvolve produtos de ponta, com o objetivo de auxiliar pessoas, companhias e instituições de ensino ao mapear e descrever personalidades. As avaliações têm foco no modelo Big Five e possuem coeficiente alfa de .83 – entre os mais altos dos testes disponíveis no mercado, em conformidade com os padrões da International Test Comission.

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